Wenn der Weg steinig ist ...

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... das Ziel im Blick behalten!

Dabei kann Sie Ihr Level3Coach unterstützen. Er hat unter anderem auch die Funktion, Sie auf die nächste Ebene zu befördern. Alles was Sie tun müssen, ist einsteigen und das gewünschte Level wählen.

Ich begleite Menschen mit Verantwortung in herausfordernden Veränderungs-Prozessen, im betrieblichen und Non-Profit Umfeld. 

In welchen Bereichen wollen Sie auf ein neues Level?

… Schritte wagen!

Life-Coaching

Die Schirmchen des Löwenzahns wehen über eine Wiese. An ihrem Landeplatz spriesst nach etwas Zeit eine neue Pflanze, und zwar ein Löwenzahn!

Ob im privaten oder betrieblichen Umfeld, hier geht es um Sie als Persönlichkeit. Sinnhaftigkeit, Verhaltensmuster, Kommunikation, Werte, Gefühlswelt, Spiritualität und Herausforderungen sind, neben anderen, wichtige Themen, die wir zusammen im Lifecoaching anschauen.

Was wollen Sie an Orten, auf welchen Ihre „Samen“ fallen, wachsen sehen?

Business-Coaching 

Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer! Aber sie kündigt die neue Jahreszeit an. Ihr werden noch weitere folgen, was wie erwartet in der Multiplikation ihrer Art gipfelt. Der Sommer ist da!

Damit Veränderung möglich ist braucht es ein Fundament, auf dem das Neue aufbauen kann. Wertschätzung des Bestehenden, angemessene Prozessbegleitung und Offenheit für das, was werden soll, sind Voraussetzungen für das Gelingen.

Bei welchen Veränderungsprozessen möchten Sie Begleitung?

Organisationsentwicklung

„Hier geht es zu, wie in einem Ameisenhaufen!“ So, oder so ähnlich klingt es manchmal, wenn es wieder einmal nicht rund läuft. 

Überblick, Strategie, Struktur, Qualität, Perspektive, Chancen, Herausforderungen, Ressourcen, Zusammenhänge, … Organisationen sind komplexe Systeme, die Zeit und Behutsamkeit fordern, vor allem im Miteinander.

In welchen Gebieten Ihrer Organisationskultur wünschen Sie Unterstützung?

... das Gleichgewicht bewahren!

 

Was unsere Persönlichkeit ausmacht lässt sich in den 3 "L's" zusammenfassen: leben, lernen, lieben. Wird ein Bereich vernachlässigt, geraten wir ins Wanken. Dies drückt sich in kleineren oder grösseren Krisen aus. Um eine Stabilität wieder herzustellen, ist es notwendig an den weniger ausgeprägten Bereichen zu arbeiten. Noch besser ist, Sie lassen es erst gar nicht zu einer Krise kommen.

An welchen "L's" werden wir zusammen arbeiten?

leben

Sein

Arbeit, Freizeit, Verpflichtungen, Hobbys, Resilienz, Grundversorgung, ...

lernen

weiter kommen

Schule, Ausbildung, Weiterbildung, Reflexion, Inspiration, ...

lieben

Beziehungen

Familie, Partner, Freunde, Kollegen, Nachbarn, Bekannte, soziales Engagement, ...


Rob Henger hat die besondere Fähigkeit, Dinge zu sehen, die im Hintergrund laufen, die mir selber oft nicht bewusst sind. Ich erkenne im Gespräch mit ihm, welch großen Einfluss diese auf mein Denken und in Folge auf meine Entscheidungen und daher auf mein Handeln haben. In diesem Spiegeln leistet Rob Henger einen unschätzbaren Gewinn für mein persönliches Vorankommen im Leben. K. 48 Pastor
Nachdem gewisse Basics in meiner Persönlichkeit wieder gefestigt waren, widmeten wir uns aufgrund der neuen Ausgangslage der Frage: Was nun? Wie weiter? Wenn ich so bin, das kann und jenes gerne mache: wie kann dies in mein privates und berufliches Leben integriert werden. Wie und wo könnten erste, kleine Schritte unternommen werden, damit sich Wünsche und Wirklichkeit näher kommen? J. 46 Selbständig
In den letzten Wochen konnte ich im Arbeitszimmer keine Schublade öffnen, keinen Zettel in die Hand nehmen, ohne Spuren von Rob Henger darauf zu erkennen. J. 32 Leiter Entwicklung
Danke fürs Telefonieren, Mailen, Treffen; Sie sind mir jedes Mal eine grosse Ermutigung. R. 35 Leiterin NPO
Herr Henger vermag Teammitglieder zu integrieren und mit Blick auf ihr Potential gezielt zu fördern. Er erkennt gut Herausforderungen und geht diese lösungsorientiert an. Herr Henger tritt als ermutigender Ansprechpartner auf und sein Umgang mit Menschen ist immer von Annahme und Gleichwertigkeit geprägt. In unserer NPO schätzen ihn Führungspersonen wie Mitarbeitende gleichermassen. K. 59 Gesamtleiter
Herr Henger ist nicht „nur“ pünktlich, vorbereitet, gepflegt, empathisch, methodisch vielseitig und viel fachliches mehr, er schaffte es auch immer wieder, unabhängig davon wie es ihm selbst ging, mir aufrichtig das Gefühl zu vermitteln, wichtig und besonders zu sein. Nicht als fachliche Grundhaltung einstudiert - der meint das wirklich so! Seine Fähigkeit, sich in das Gegenüber einzufühlen ist bemerkenswert. Es scheint, als würde er in dieser Funktion über sich hinauswachsen bzw. als wären seine Stärken für diesen Prozess des Wertschätzens gebündelt. M. 47 Familienberater
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... jemanden zur Seite haben!

Meine Vision ist es, dass Sie im Gleichgewicht sind, in sich und mit Ihrem Umfeld!

Wenn der Weg steinig ist, ...

... wollen Sie das Ziel aus den Augen verlieren?

... lieben Sie den Stillstand?

... verlieren Sie gern das Gleichgewicht?

... oder möchten Sie alleine dastehen?

Nein? Dann stehe ich Ihnen zur Seite, höre aktiv zu, stelle herausfordernde Fragen, gebe unkonventionelle Anstösse, halte ihnen einen Spiegel vor und nicht zuletzt, werde ich Sie ermutigen!

Rob Henger

Coach EASC
Dipl. Coach SCA
BetrieblicherMentor mit eidg. Fachausweis

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 Rob Henger

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  • Richtersmattweg 15 3054 Schüpfen
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